
教师节送不送礼本不该成为问题。如果担心“不送礼会吃亏”,或者送礼是为了利益交换,这种行为就相当于“行贿”,问题就严重了。

长期以来,教师收礼被发现后会受到严肃处理,但送礼者却往往毫发无损。第42个教师节到来之际,中青评论公号发文《教师节不是送礼节,廉洁清风足以润教》,重点强调老师应保持廉洁,而对家长送礼的问题则一笔带过。

每年教师节前夕,教育部门都会召开教师廉洁整风会议,领导们声色俱厉地强调师德师风和廉洁自律,并要求签订责任书。这种做法似乎暗示所有老师都有可能收礼,需要提前打预防针。
很多家长送礼并非出于感激老师的辛勤付出,而是希望通过礼品换取额外的照顾,如安排好座位、选班干部或团员、课堂上多关注等。这样的家长多了,送礼成了获取额外服务的竞赛。
送礼家长破坏了学生在校获得教育和关注的机会,导致不送礼的孩子被忽视,不送礼的家长内心充满愤怒。当越来越多的家长为了个人私利给老师送礼时,原本本分的老师也可能被迫接受这些礼物,变得势利。
社会上批评有些老师沾染了铜臭味儿,却很少有人追问这种铜臭味儿的来源。送礼家长从中获益,而收礼的老师却面临处分。有些家长甚至借教师节先送礼后举报,以此来报复老师。例如,安徽有一位家长先通知老师取礼品,然后蹲点拍摄视频作为证据,再举报老师收礼。
如果教书育人的老师要处处防备家长,教育将难以开展。因此,教师收礼的问题不应只针对教师,还应该追究送礼家长的责任。家长用礼品买断额外服务是“行贿”,老师用礼品衡量对学生关爱的多少则是“索贿”、“受贿”,双方都应受到严肃处理。
我们需要出台相关法规,界定送礼金额达到多少构成教育“行贿”,并进行严厉处罚。例如,按礼品金额判断是否构成教育“行贿”,没收礼品并罚款相同或双倍金额,同时公开道歉并将行为计入孩子的档案。
我们要求教育纯洁、教师廉洁,不能单方面禁止和处罚教师,而应从源头上杜绝送礼现象,至少要处罚送礼的家长,同时也要处罚收礼的老师。

现实情况是,每年教师节,学校领导会在校门口巡查,防止学生带礼品进入校园江苏省股票杠杆信息门户,哪怕是一朵花或一份自制小礼物也不允许。我们不能让功利性送礼使教师节变成“教师劫”。
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